35 research outputs found

    Elaboración de un programa de puntos de inspección de soldadura para la empresa Esmon S.A.S

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    La ausencia de la inspección de soldadura puede generar costos excesivos debido a reprocesos, menores estándares de calidad en el producto final, inseguridad en las fabricaciones, sin dejar de lado temas tan importantes como la vida y seguridad de las personas, y una menor vida útil del producto..

    Análisis del impacto de los programas de pregrado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.

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    La presente publicación se enmarca en el tema de la evaluación del impacto de programas de pregrado. Precisamente, se construyó con el principal objetivo de evaluar el impacto de las acciones implementadas desde formación, investigación, proyección social y prácticas profesionales por los programas de la Facultad Ciencias Humanas y Sociales, profundizando en el nivel de pertinencia y relevancia percibidas entre graduados, organizaciones y comunidades de influencia. La presentación de los resultados puede ser de interés para la comunidad académica en general y, en particular, para los docentes investigadores y estudiantes interesados en la evaluación de impacto en educación superior. Con los hallazgos se espera contribuir a la construcción de indicadores de evaluación para los programas de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de UNIMINUTO, si bien pueden, perfectamente, ilustrar o guiar otros procesos investigativos que definan en sus objetivos profundizar sobre el tema desde la perspectiva de los actores convocados a contribuir en los procesos que se definan en las instituciones para mejorar o fortalecer los programas, de forma que se acerquen cada vez más a las expectativas y exigencias de la sociedad actual

    Influencia del aprendizaje organizacional en el desarrollo de la empresa aislater aislamientos térmicos s.a.s. Análisis comparativo “un antes y un ahora”

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    Este proyecto presenta un estudio orientado a investigar como influye el aprendizaje organizacional en el desarrollo de la empresa Aislater Aislamientos Térmicos SAS, este se presenta desde el método cualitativo utilizando técnicas de entrevista estructurada, enfocada en la narración de experiencias en donde el protagonista relato su experiencia laborar desde el análisis cronológico en la historia de la empresa desde su nacimiento hasta la fecha, adicional a este se recopilo la información para la intervención por medio de formatos previamente elaborados en donde la información solicitada era de índole laboral. Dentro de sus objetivos esta Diseñar e implementar procesos organizacionales desde el aprendizaje organizacional orientados a fortalecer el área de talento humano evidenciando su influencia en el desarrollo de La empresa, dentro de esos procesos se diseñaran a manera de intervención herramientas como organigrama, manual de funciones, perfiles de cargo, evaluación de desempeño. PALABRAS CLAVE: aprendizaje organizacional, desarrollo organizacional, cambios organizacionales, procesos organizacionales, herramientas de talento humano.This work presents a study to investigate how organizational learning affects the development of Aislater Aislamientos Térmicos S.A.S. company, this is presented from the qualitative method using structured chronicles interview techniques, focusing on the narrative of experiences in which the protagonist his experience labor from the chronological analysis in the history of the company since its inception to date, this additional information was gathered for intervention by previously created in formats where the information requested was of such work. Among its objectives is to design and implement organizational processes from the organizational learning designed to strengthen the area of human talent showing their influence on the development of the company, within these processes will be designed by way of intervention as organizational tools, manual functions, load profile, performance evaluation. KEY WORDS: organizational learning, organizational development, organizational change, organizational processes, tools of human talent

    Dos casos de estudio basados en investigación en acción en empresas colombianas: Gerdau Diaco y Starter Company

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    143 páginasEl siguiente trabajo de investigación se centra en el desarrollo de un action research con enfoque en la práctica de liderazgo creativo y mejora de la gerencia de la innovación para dos empresas colombianas; abordando cada enfoque de manera independiente en cada caso de estudio. Gerdau Diaco, una siderúrgica semiintegrada; Starter Company una Startup que promueve el ecosistema del emprendimiento en Colombia, permitiendo identificar y abordar los desafíos que surgen día a día en el desarrollo de un negocio y la inminente necesidad de la transformación digital. Gerdau Diaco se enfrenta al desabastecimiento de chatarra ferrosa en Colombia y su cultura no consumista, lo que dificultan la obtención de la materia prima con la cual trabaja y por ende frena su crecimiento. Por otra parte, para Starter Company, lucha por ser el aliado de otras compañías que están emergiendo y lo acelerado de la tecnología ha llevado a cambios significativos en el comportamiento del consumidor y en las dinámicas del mercado, lo que plantea nuevas oportunidades y amenazas para las pequeñas empresas que están iniciando sus operaciones. El objetivo principal de este estudio es impactar positivamente dos compañías colombianas mediante la aplicación de métodos y modelos de innovación con el fin de implementar una solución innovadora en el proceso de abastecimiento de chatarra ferrosa de Gerdau Diaco (caso uno), y mejorar la gerencia de la innovación de Starter Company a través de la innovación en su modelo de negocio (caso dos). Lo anterior con el uso de metodologías mixtas como Creative Problem Solving, Business Model Navigator & Design Thinking, apoyados en el diagnóstico completo de innovación al interior de cada compañía. Para la práctica de liderazgo creativo, los principales resultados incluyen: la evidencia de como la economía circular es el gran habilitador en la cadena de abastecimiento de procesos productivos en especial de materiales finitos y como contribuye a la optimización y alto desempeño de las operaciones en frentes ambientales, sociales y organizacionales si se ejecutan las prácticas correctamente. En cuanto a la práctica de la mejora de la gerencia de innovación, una de las contribuciones más importantes, fue la innovación en el modelo de negocio que permite a la compañía nuevas formas para monetizar su core de negocio apoyado en el uso de nuevas tecnologías entre ellas el metaverso; adicionalmente se diseña un modelo de gerencia de innovación basado en innovación abierta, cambio creativo y las 4 p, mediante el cual la compañía puede recopilar, priorizar y gestionar las ideas de innovación, desde un proceso cíclico y apalancado en el liderazgo y el contexto del ecosistema.The following research work focuses on the development of an action research with a focus on the practice of creative leadership and improvement of innovation management for two Colombian companies; addressing each approach independently in each case study. Gerdau Diaco, a semi-integrated steel company; Starter Company a Startup that promotes the entrepreneurship ecosystem in Colombia, allowing to identify and address the challenges that arise every day in the development of a business and the imminent need for digital transformation. Gerdau Diaco faces the shortage of ferrous scrap in Colombia and its non-consumerist culture, which makes it difficult to obtain the raw material with which it works and therefore slows its growth. On the other hand, for Starter Company, it struggles to be the ally of other emerging companies and the acceleration of technology has led to significant changes in consumer behaviour and market dynamics, which poses new opportunities and threats for small companies that are starting their operations. The main objective of this study is to positively impact two Colombian companies through the application of innovation methods and models to implement an innovative solution in the ferrous scrap supply process of Gerdau Diaco (case one) and improve the innovation management of Starter Company through innovation in its business model (case two). The above with the use of mixed methodologies such as Creative Problem Solving, Business Model Navigator & Design Thinking, supported by the complete diagnosis of innovation within each company. For the creative leadership practice, the main results include evidence of how the circular economy is the great enabler in the supply chain of production processes, especially of finite materials, and how it contributes to the optimization and high performance of operations on environmental, social and organizational fronts if the practices are executed correctly. Regarding the practice of improving innovation management, one of the most important contributions was the innovation in the business model that allows the company new ways to monetize its core business supported by the use of new technologies, including the metaverse; additionally, an innovation management model based on open innovation, creative change and the 4 Ps was designed, through which the company can collect, prioritize and manage innovation ideas, from a cyclical process and leveraged on the leadership and the context of the ecosystem.Maestría en Gerencia de la InnovaciónMagíster en Gerencia de la Innovació

    Actas del Primer Congreso Argentino de Ingeniería Aeronáutica

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    Durante los días 3, 4 y 5 de Diciembre de 2008, en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata se lleva a cabo el Primer Congreso Argentino de Ingeniería Aeronáutica, CAIA 1. La presente publicación incluye los trabajos aprobados para su presentación en el CAIA 1. Este congreso está enfocado en temas de Investigación y Desarrollo aeronáuticos llevados a cabo por distintos investigadores y grupos de trabajo de nuestro país y el exterior.Material digitalizado en SEDICI gracias a la Biblioteca de la Facultad de Ingeniería (UNLP).Facultad de Ingenierí

    Gestión del conocimiento. Perspectiva multidisciplinaria. Volumen 9

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    El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, volumen 9, de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro es una publicación internacional, seriada, continua, arbitrada de acceso abierto a todas las áreas del conocimiento, que cuenta con el esfuerzo de investigadores de varios países del mundo, orientada a contribuir con procesos de gestión del conocimiento científico, tecnológico y humanístico que consoliden la transformación del conocimiento en diferentes escenarios, tanto organizacionales como universitarios, para el desarrollo de habilidades cognitivas del quehacer diario. La gestión del conocimiento es un camino para consolidar una plataforma en las empresas públicas o privadas, entidades educativas, organizaciones no gubernamentales, ya sea generando políticas para todas las jerarquías o un modelo de gestión para la administración, donde es fundamental articular el conocimiento, los trabajadores, directivos, el espacio de trabajo, hacia la creación de ambientes propicios para el desarrollo integral de las instituciones

    Panorama del emprendimiento en Colombia y las posibilidades para el periodismo con su fomento desde la academia

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    En la presente tesis se genera un contexto sobre qué es el emprendimiento y sus principios claves para entender, paso a paso, el panorama del ecosistema emprendedor en América Latina y específicamente en Colombia. En cuanto a su situación en el país, se ve reforzado por el análisis de las decisiones legales que el Gobierno ha tomado en los últimos 27 años para el posicionamiento del sector emprendedor. A partir del establecimiento de la situación se analiza a través de la experiencia de actores del sector, la situación y relación que existe entre el sector privado, público y academia; el objetivo es dilucidar qué oportunidades se tiene dentro de la Comunicación Social y el Periodismo en relación con el emprendimiento. Por lo cual se relatan 3 historias de emprendimientos periodísticos. La creación de este análisis tiene como objetivo presentar la importancia que tiene desarrollar espacios que promuevan el emprendimiento desde la academia para fortalecer la experiencia, aprendizaje y generación de oportunidades para los alumnos de comunicación social en la Pontificia Universidad Javeriana.In this thesis, a context is generated about what entrepreneurship and its key principles are to understand, step by step, the panorama of the entrepreneurial ecosystem in Latin America and specifically in Colombia. As for its situation in the country, it is reinforced by the analysis of the legal decisions that the Government has taken in the last 27 years for the positioning of the entrepreneurial sector. From the establishment of the situation is analyzed through the experience of actors in the sector, the situation and relationship that exists between the private sector, public and academia; The objective is to elucidate what opportunities there are within Social Communication and Journalism in relation to entrepreneurship. For which 3 histories of journalistic undertakings are related. The purpose of this analysis is to present the importance of developing spaces that promote entrepreneurship from the academy to strengthen the experience, learning and generation of opportunities for students of social communication at the Pontificia Universidad Javeriana.Comunicador (a) SocialPregrad

    Soldadura y su inspección

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    El avance tecnológico logrado en los procesos de soldadura durante los últimos años, le ha dado un lugar privilegiado a la soldadura en el sector de la construcción, como también en industrias como la petrolera, química, automotriz, metalmecánica entre otras. La soldadura es fundamental para el desarrollo de proyectos de gran envergadura que necesitan del proceso de unión de sus productos y que sería imposible de realizar por otros medios, lo cual constituye un motor de desarrollo industrial en todos los países. Por medio de este proceso se pueden fabricar y ensamblar estructuras como recipientes a presión, puentes, edificios y barcos entre otros; de modo que estas uniones queden en excelente estado, ya que la internacionalización de la economía hace necesario fabricar productos de alta calidad para que puedan competir y satisfacer las necesidades de nuevos mercados en Colombia y en otros países. Los códigos, normas, especificaciones y procedimientos de soldadura son herramientas muy necesarias que se deben seguir para una buena aplicación de soldadura, dado que aumenta la confiabilidad y se asegura calidad en el producto terminado. En los procesos de fabricación, es la soldadura uno de los más regulados, debido a las severas condiciones de servicio en las que se encuentran los elementos soldados

    Los diversos rostros del maestro: una mirada histórica sobre la conformación de este sujeto: The various faces of the teacher: a historical look at the conformation of this subject

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    Este artículo analiza, desde una perspectiva histórica, laconstitución del sujeto maestro en Colombia. En un primermomento, el texto debate la idea de concebir al maestrocomo un sujeto invariable en la historia; por el contrario,este sujeto ha estado inmerso en tensiones sociales y cul-turales que han demarcado su rostro. Su primer rostro loconstituye el maestro de escuela que, a pesar de su labor social,es continuamente relegado por el Estado y, sin embargo,cumple su función para los demás; el segundo rostro es el deprofesor, que se constituye como aquel sujeto que enmarcay encauza a sus estudiantes según la hechura que solicita elaparato estatal; el tercer rostro es el maestro científico, quiensupedita su práctica al conocimiento adquirido en la univer-sidad y en su preparación continua; finalmente, se demarcael rostro del maestro actual que, lamentablemente, es juzga-do socialmente y se convierte en responsable de muchos delos fenómenos que acaecen en la sociedad

    El currículum: aproximación a su desarrollo conceptual: The curriculum: approach to its conceptual development

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    En el presente artículo se reconoce la complejidad del concepto currículum desde la pluralidad, entendiendo la dificultad para acotar sus fronteras en términos de identificación y valoración de las realidades que él contiene. Es por ello que se identifican algunos de los matices que lo rodean y los elementos que lo conforman, desde los distintos supuestos de orden cultural, social y política, enmarcados en las posturas que históricamente se han debatido. Es de entender que esta perspectiva histórico-política es vista desde las concepciones del hombre y la sociedad en relación con los procesos educativos, desde sus necesidades y problemáticas en términos epistémicos/filosóficos en donde es posible ver las pretensiones educativas que atraviesan dichas posturas
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